ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

LAS ETAPAS DEL PROCESO DE DISEÑO ORGANIZACIONAL DISEÑO ORGANIZACIONAL Es el proceso de elegir una estructura de tareas, responsabilidades y relaciones de autoridad dentro de las organizaciones. Se pueden representar las conexiones entre varias divisiones o departamentos de una organización e un organigrama.  Un organigrama es una representación de la estructura interna de una organización, donde se indica la forma en que se interrelaciones diversas tareas o funciones ETAPAS DISEÑO ORGANIZACIONAl Las etapas  del diseño organizacional abarcan aspectos de definición de actividades y división del trabajo en un sistema dentro de su entorno, reduciendo su complejidad, formalizando funciones y procedimientos, estructurando dependencias y modelos de estructuración ETAPA NO. 1 DIFERENCIACIÓN E INTEGRACIÓN  Hace posible identificar y clasificar las actividades con el propósito de definir etapas según la complejidad del sistema, esta etapa implic...

a) CONCEPTO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA: La contratación pública es el procedimiento por el cual un ente del sector público selecciona a la persona física o jurídica que tiene que ejecutar una obra, prestar un servicio o suministrar un bien, para satisfacer una finalidad pública y en  el que está sometida a un régimen jurídico que coloca al contratante en una situación de subordinación jurídica frente a la Administración. La administración pública está conformada por un conjunto de instituciones y de organizaciones de carácter público que disponen de la misión de administrar y gestionar el estado y algunos entes públicos.  DIFERENCIA DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA CON LA CONTRATACIÓN PRIVADA: b)      PRINCIPIOS DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA Y DEFINICIONES: En el marco de lo dispuesto en la Ley 80 de 1993, el artículo 23 indica que los principios de la contratación estatal son : T ransparencia, economía y responsabilidad . También h...